Le Compte Personnel de Formation

Ça y est le voilà le nouveau tout beau "Compte Personnel de Formation"

Je savais déjà que je n'avais pas grand chose à en attendre, mais je me suis pas mal amusée en découvrant les formations proposées par branche.

Il y en a beaucoup, certes, alors j'ai ajouté quelques critères, parfois par obligation.

Par obligation déjà parce qu'en tant que "salarié", je suis obligé de renseigner le code APE de ma branche professionnelle : 88.91A - Accueil de jeunes enfants

Voici les formations proposées en tant que "salarié" si je souhaite continuer à me former dans le domaine "Services aux personnes" :

- Responsable d'accueil
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
- Diplôme d'État d'aide-soignant
- MC sommellerie
- Licence pro systèmes informatiques et logiciels spécialité systèmes embarqués santé (s.e. santé)
- CQP assistant concepteur en ingénierie de restauration
- Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
- Diplôme d'État d'infirmier
- Responsable de projets de formation
- Diplôme d'enseignement supérieur en management international
- Responsable formation et développement des compétences
- Responsable marketing touristique
- Master sciences humaines et sociales mention territoires,culture, tourisme et dynamiques transfrontalières spécialité tourisme littoral
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure de l'électronique et de ses applications (Ecole nationale supérieure de l'électronique et de ses applications (ENSEA))
- Ingénieur diplômé du centre universitaire de formation et de recherche du Nord-Est Midi-Pyrénées Jean-François Champollion spécialité informatique pour la santé
- Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Compiègne spécialité génie biologique
- Responsable de formation (DURF)

Certaines font sourires, les autres ne sont aucunement des formations qui nous permettront d'évoluer dans notre métier d'assistantes maternelles.

Je note que si j'étais demandeur d'emploi, je n'aurai pas 16 mais 48 propositions de formations (que je n'ai pas regardé en détail).
De même des formations de type BPJEPS ou BAPAAT ne sont proposées qu'aux demandeurs d'emploi, elles concernent pourtant l’accueil de l'enfant.

En choisissant une formation de Niveau V (CAP, BEP) tous domaines confondus, j'obtiens 52 résultats dont :
- "agent de sécurité" (...)
- "maintenance de bâtiments de collectivités" (bon d'accord on est pas des collectivités),
- "assistant concepteur en ingénierie de restauration", parce que parfois il faut être ingénieux pour faire manger un enfant
- "assemblage, parachèvement, finitions" , pour être des nounous bricoleuses
- "Soudeur", pour renforcer les liens entre les enfants.
- "mécanicien(ne) réparateur(trice) d'engins et de matériels" pour réparer les voitures cassées... (y'a le même avec les jouets de jardin)
- "conducteur(trice) du transport routier de marchandises sur porteur", bon le porteur ce sont les petits qui le conduisent, et moi je conduit ma "marchandise" parfois (oh pas beau le mot !)
- agent(e) administratif(ve) (sans commentaire) avec une variante "employé(e) administratif(ve) et d'accueil"
- "Berger-vacher d'alpage" (oh là je deviens vraiment vilaine)
- "Brevet de capitaine 200" tiens ils en ont même fait un exprès pour le capitaine Maryse
- "boucher " euh non pas boucher...
- "emballeur professionnel"... de couches ?
et y'a aussi boulanger, pâtissier.... et même "vigne et vin" (décidément...)

Toujours est-il que notre solde d'heure de formation DIF vont être versées sur ce Compte personnel de formation, et qu'à moins d'une reconversion elles sont donc perdues :-(

Il nous reste donc le Plan de Formation, 48 heures par an, au terme de l’année le restant est perdu et nous repartons avec 48 nouvelles heures, désormais il faudra bien faire le calcul avant de sélectionner une formation si on en prévoit une autre par la suite... 48h maxi !